Montag, 23.01.2017 bis Dienstag, 24.01.2017

Diese Qualifizierung hat die Zielsetzung, grundlegende Führungskompetenzen der Teilnehmer (w/m) aufzubauen. Auf dieser Basis können die Teilnehmer (w/m) den Anforderungen an ihre Führungsrolle besser gerecht werden und die anstehenden Herausforderungen im Unternehmen erfolgreicher bewältigen. Dafür sollen in diesem Zusammenhang insbesondere die Rollenanforderungen, die eigenen Einstellungen, das gezeigte Führungsverhalten und dessen Wirkung reflektiert werden, das Kommunikationsverhalten, insbesondere gegenüber Kollegen, Kunden und Mitarbeitern verbessert werden sowie die eigene Professionalität durch den bewussten Einsatz der Führungsinstrumente erhöht werden.
Weiterhin soll ein Netzwerk zur gegenseitigen Unterstützung in der weiteren individuellen Entwicklung der Teilnehmer (w/m) und zum gemeinsamen Lernen im Sinne einer „Best Practice“ geschaffen werden.
Die Qualifizierung soll modular erfolgen. Die einzelnen Termine erfolgen in einem etwa sechswöchigen Abstand, um die erlernten Inhalte bis zum nächsten Modul im beruflichen Alltag anzuwenden und zu verankern.

Modul 3: Führungsinstrumente
• Delegation von Aufgaben
• Feedback geben und nehmen
• Meetingmoderation
• Motivation (Vermeidung von Demotivation)
• Mitarbeiterentwicklung als Führungsaufgabe

1,00 Euro

TaunusTagungsHotel
Taunusstr. 151
61381 Friedrichsdorf

Verein für Landvolkbildung e.V.

Esther Schaab
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