Beschäftigungsmöglichkeiten für Flüchtlinge gefordert
Arbeitgeber für Abschaffung der Vorrangprüfung
Bessere Möglichkeiten zur Beschäftigung von Flüchtlingen und Asylsuchenden hat der Geschäftsführer des Gesamtverbandes der Deutschen Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände (GLFA), Burkhard Möller, gefordert. Zwar seien die von der Bundesregierung geplanten Änderungen der Asylgesetze zu begrüßen; sie reichten hinsichtlich einer möglichen Beschäftigung von Flüchtlingen und Asylsuchenden jedoch nicht aus, erklärte Möller.
Möllers Angaben zufolge besteht für Asylbewerber und Geduldete in den ersten drei Monaten ihres Aufenthalts in Deutschland ein generelles Beschäftigungsverbot. Nach dem dritten Monat bis zum 15. Monat des Aufenthalts ...
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